Organisationskultur - ein wesentlicher Einflussfaktor für den effektiven Umgang mit Wissen in wissensintensiven Projektorganisationen der Bundeswehr

Sackmann, S A and Friesl, M and Kremser, S (2009) Organisationskultur - ein wesentlicher Einflussfaktor für den effektiven Umgang mit Wissen in wissensintensiven Projektorganisationen der Bundeswehr. In: Unternehmenskultur und soziales Handeln, vol 2, Erkenntnisse und Nutzen für militärische Organisationen :. unknown, N/A, pp. 61-90.

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Contribution in Book/Report/Proceedings

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Lancaster University Management School > Lancaster University Management School - Other > Centre for Strategic Management

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47131

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11 Jul 2011 20:12

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16 Jul 2024 02:24

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