Lancaster EPrints

Organisationskultur - ein wesentlicher Einflussfaktor für den effektiven Umgang mit Wissen in wissensintensiven Projektorganisationen der Bundeswehr

Sackmann, S A and Friesl, M and Kremser, S (2009) Organisationskultur - ein wesentlicher Einflussfaktor für den effektiven Umgang mit Wissen in wissensintensiven Projektorganisationen der Bundeswehr. In: Unternehmenskultur und soziales Handeln, vol 2, Erkenntnisse und Nutzen für militärische Organisationen. unknown, N/A, pp. 61-90.

Full text not available from this repository.
Item Type: Contribution in Book/Report/Proceedings
Subjects: UNSPECIFIED
Departments: Lancaster University Management School > Lancaster University Management School - Other > Centre for Strategic Management
ID Code: 47131
Deposited By: ep_importer_pure
Deposited On: 11 Jul 2011 21:12
Refereed?: No
Published?: Published
Last Modified: 26 Jul 2012 22:46
Identification Number:
URI: http://eprints.lancs.ac.uk/id/eprint/47131

Actions (login required)

View Item