Sackmann, S A and Friesl, M and Kremser, S (2009) Organisationskultur - ein wesentlicher Einflussfaktor für den effektiven Umgang mit Wissen in wissensintensiven Projektorganisationen der Bundeswehr. In: Unternehmenskultur und soziales Handeln, vol 2, Erkenntnisse und Nutzen für militärische Organisationen. unknown, N/A, pp. 61-90.
Full text not available from this repository.| Item Type: | Contribution in Book/Report/Proceedings |
|---|---|
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Departments: | Lancaster University Management School > Lancaster University Management School - Other > Centre for Strategic Management |
| ID Code: | 47131 |
| Deposited By: | ep_importer_pure |
| Deposited On: | 11 Jul 2011 21:12 |
| Refereed?: | No |
| Published?: | Published |
| Last Modified: | 26 Jul 2012 22:46 |
| Identification Number: | |
| URI: | http://eprints.lancs.ac.uk/id/eprint/47131 |
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